Kennis: Aan de slag met Community of Practice Kennis voor beleid.

In de nieuwe nota Kennisbeleid staat als voornemen dat we als IenM aan de slag gaan met een Community of Practice (CoP) Kennis voor beleid. De afgelopen weken ben ik druk in de weer geweest met inlezen, inpraten het maken van een plan van aanpak. Van Onno van Sandick kreeg ik het grondige en complete afstudeerverslag van Kim Walraven (EUR) die bestudeert had hoe de vele CoPs van RWS functioneren en hoe dat eventueel (nog) beter kan. Vooral het theoretisch kader van haar afstudeerverslag was zeer bruikbaar voor mij. Zo verwijst zij naar een artikel van een meneer of mevrouw Sandrock die een reeks kritsiche succesfactoren voor CoPs op een rijtje heeft gezet. Daar komen ze: duidelijke doelen, kerngroep, facilitator, leider, ondersteuning door lijnmanagement, participatie door leden, persoonlijke waarde voor leden, promotie van de community (door stakeholders), kwaliteit van de inhoud, kwaliteit van de deelnemers, sponsor, verbinding met de strategie, vertrouwen en gebruiksvriendelijke technologie. Oeps, dat wordt een niet mis te verstande checklist voor mijn Plan van Aanpak.