vrijdag 9 januari 2015
Kennis: Belbins- teamrollen in een muziekaal jasje
Richard de Hoop wilde eigenlijk dolgraag Andre Rieux worden, maar omdat die er al was heeft hij een muziekale variant van Belbin's teamrollen bedacht. Donderdag heeft hij in een wervelende show van nog geen 1,5 uur zijn methode aan de 50 plussers (en verdwaalde 50 minners :-) van IenM gepresenteerd. Was erg knap hoor! Met succesfactoren als 'goede versterking', 'hulp van een geluidsman', 'samples' en 'live muziek' en niet de vergeten de Rieux-achtige ingehaakte stoelwals kreeg hij iedereen mee. Richard kon al snel vaststellen dat bijna iedereen in het publiek wel eens van Belbin gehoord had, maar het niet tot nooit gebruikt. Deze tragiek van Belbin was zijn inspiratie om een Belbin 2.0 te creëren waarbij de acht teamrollen zijn vervangen door acht muziekinstrumenten. Één van de meer taalkundige voordelen daarvan is dat je makkelijker praat in het bespelen van een instrument dan van het spelen van een teamrol. Dat helpt - is het idee - om te beseffen dat je in verschillende situaties een ander voorkeursinstrument kan kiezen uit de drie die specifiek bij jouw passen. Tja ik ben bang dat Richard meer overtuigt dan zijn methode, maar dat kan ook door de beperkte beschikbare tijd komen. Dat neemt niet weg dat het voor mij een welkome opfrissing was van Belbin's teamrollen en de betekenis daarvan voor samenwerking in teams. Richard wist het mooi te zeggen 'Als we elkaar zien als minder geslaagde kopieën van ons zelf is het lastig samenwerken'. Bij samenwerking in een orkest is het belangrijk te leren hoe met de anderen te spelen. Dit vereist dat (1) we naar elkaar willen luisteren; (2) we bereidheid zijn om af te stemmen; ( vb uitstel van oordeel) (3) we echt samen spelen. Vijf dingen frustreren dit in teams of orkesten (1) Gebrek aan vertrouwen; (2) Angst voor conflicten; (3) Gebrek aan betrokkenheid; (4) Vermijden van verantwoordelijkheid; (5) Te weinig aandacht voor resultaten. Vertrouwen is daarbij cruciaal en dat creëeren we door elkaar complimenten te geven, elkaar serieus te nemen en door afspraken na te komen. O ja en het is ook heel belangrijk elkaar hulp te vragen en hulp aan te bieden. En toen zong Richard 'Help' van de Beatles en toen was de show alweer voorbij.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten