vrijdag 12 december 2014

Boek: Rathenau Proefschrift over multi-actor onderzoeksprogramma's

Tjerk Wardenaar is al eens eerder bij KIS langs geweest om over cocreatie mee te praten. Nu  verdedigt hij op 7 januari zijn proefschrift over multi-actor onderzoeksprogramma's. Hij heeft hier oa Kennis voor Klimaat bestudeerd maar zijn bevindingen lijken ook heel toepasbaar voor VerDuS, SURF en NKWK. Echt interessant en sowieso bijzonder goed dat er ook mensen onderzoek naar onderzoek doen. Even wat highlights. Tjerk geeft aan dat beleidsmakers veel meer dan nu tijd zouden moeten vrijmaken om zich te bemoeien met de selectie, het begeleiden en het leren van dit soort onderzoeksprogramma's. Nu wordt nog bij ieder nieuw programma het wiel opnieuw uitgevonden omdat er weinig organisatorisch leervermogen is. Dat mogen we in de oren knopen en kunnen we gelijk toepassen voor SURF en NKWK. Overigens vind ik dit juist krachtig aan een koepelstructuur als VerDuS waar nu ook SURF onder geplaatst wordt. De expertise en in eerdere programma's opgedane inzichten van de betrokken mensen als bijvoorbeeld Jan Klinkenberg en Ymkje de Boer blijven zo behouden voor het volgende programma. Volgens Tjerk is het ook van belang is dat onderzoek gericht op grand challenges, zeg opgavegericht onderzoek, gelinked moet zijn aan een lokaal probleem. Zijn advies is: begin met een lokaal probleem, selecteer de juiste deelnemers, voorzie in een goede organisatie en begeleiding en draag met de geleerde lessen bij aan de aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Ook een mooi onderdeel van zijn proefschrift is een enquete-onderzoek onder 415 promovendi in de UK en NL. Uit dat onderzoek blijkt dat de verschillen tussen promovendi werkzaam in een multi-actor onderzoek en in traditioneel onderzoek, op het gebied van academische vaardigheden klein zijn. Wel blijkt dat promovendi in multi-actor onderzoek meer communicatie, disseminatie en projectmanagement vaardigheden te ontwikkelen. Dat is natuurlijk geweldig en wat mij betreft een extra steuntje in de rug om binnen IenM buitenpromovendi aan te stellen. Maar dat geheel terzijde.







Geen opmerkingen:

Een reactie posten