Kennis: Verdere voorbereiding thematische Kenniskamer 'Kennis voor decentrale overheden'

Maandag zijn we als voorbereidende werkgroep weer bij elkaar gekomen oam om de uitkomsten van zo'n 15 interviews met mensen die in zogenoemde kennisarrangementen werkzaam zijn waarin rijk en regio samenwerken aan vraagarticulatie, programmering en kennisdisseminiatie. Best een flinke klus trouwens dat interviewen en dan met name het uitwerken van de interviews. Maar ook zeer de moeite waard. Al eerder schreef ik over mijn interview met Olga Clevering en inmiddels heb ik ook gesproken met Joost Buntsma (STOWA), Jan Klinkenberg (VerDuS) en Wim van Tilburg (KpVV). Teveel uitkomsten om hier uitgebreid samen te vatten maar de verschillende arrangementen hebben allemaal zo hun sterke punten. Een van de vaakst terugkerende kritische succesfactoren is dat je een (bestuurlijke) vraageiegenaar van vlees en bloed nodig hebt die zich vooraf commiteert om de bevindingen van onderzoek ook echt toe te passen. Bij STOWA is men heel goed om de bestuurlijke weg naar de waterschappen te vinden, om uitkomsten te framen in handelingsperspectief en slaagt men er goed in ook de meer strategische vragen in de programmering te krijgen. Bij VerDuS is men ontzettend slim om bij elk nieuw onderzoek beter bij de eindgebruiker aan te sluiten. Bij het Kennisplatform Verkeer en Vervoer was ik vooral ook onder de indruk van hun goed onderbouwde aanpak voor kennisborging en disseminatie. Men kruipt daar echt in het werkproces van de ambtenaar om taylor made kennis aan te bieden. Provincies worden niet one size aangesproken als provincies en gemeenten niet als gemeenten. Ze weten slim te differentieren naar grootte, ligging en inrichting van het ambtelijk apparaat. Nu is het voor de Keniskamer zaak met een flinke reeks best practices in de achterzak aan de slag te gaan met het inrichten van pilots. Dat is nog ontzettend lastig want een pilot moet over een voldoende specifiek afgebakend beleidsterrein gaan, liefst op verschilende regionale overheden betrekking hebben en nog niet teveel uitgehard zijn zodat betrokkenen nog open staan voor de lessen van de best practices. Tot nu toe is het iedere ker zo als ik denk er een te hebben, dat die toch weer niet voldoet. Vooral het laatste criterium bezorgt mij hoofdbrekens. Suggesties welkom!