Strategie: Storytelling als middel voor verandermanagement

Van de week in de Leergang Strategie les gehad van Marcel Veenswijk van de VU. Hij bestudeert cultuurverandering bij (overheids)organisatie en stond uitgebreid stil bij met name storytelling om veranderingen door te voeren. Dat was erg interessant en inderdaad de kracht van verhalen is groot. Het zetten mij in ieder geval aan het denken over in hoeverre je storytelling kan gebruiken om de ambitieuze doelen, de missie/visie of de IenM strategie 2016-2020 kan laten landen bij de IenM'ers en andere belanghebbenden daarbuiten. Alles staat en valt natuurlijk bij de kracht van het verhaal en in hoeverre men zich verleid voelt door de wervende kracht van het verhaal. Zeker het verkennen waard!