In de leergang Strategie was deze week Katrien Termeer als docente te gast. Zij is strateeg bij LNV geweest en nu al weer een flinke tijd als hoogleraar Bestuurskunde aan de slag in Wageningen. Daar werkt zij op thema's als vertrouwen in voedsel en klimaatadaptatie (zij was ook bij een Water en Klimaat-sessie vorig jaar). Voor haar is in het klassieke strategie concept een strategie iets dat je maakt als een construct van feiten en handelingspatronen en dat bij het uirollen vastloopt op weerstand. Daar tegenover zet zij het concept van dynamisch strategiseren. Deze aanpakt gaat over (1) constant het vermogen van mensen vergroten, nieuwe innovatieve denkpatronen ontwikkelen en benutten, en collectieve ambitie ontketenen, (2) andere dingen met andere mensen op een andere manier (3) nieuwe inhoud, mensen of regels inbrengen, (4) het bevorderen van reflectie. Een strategie is dan niet meer iets wat je opschrijft dat leidt maar tot stolling. Je begint met ambities maar de weg er naar toe is er een van emergent veranderen. Veranderen is dan een continue proces, het continue aanpassing van sociale praktijken, experimenteren vertalen, leren, innovaties aan de randen van de organisaties (niet aan de top maar bijv jonge mensen die binnen zijn gekomen). Variëteit is dan ook de motor voor veranderingen. Als je het zo op een rijtje zit misschien wat wazig, maar ik raakte toch wel zeer overtuigd. Toch is er wel iets van papier nodig. Dat past ook wel bij de ideeen van Katrien. Zij heeft het over integreren: het koppelen van het nieuwe aan het oude. Wel een geschreven product afscheiden om zo energie en voortgang uit te stralen maar het geschrevene niet stollend als blauwdruk willen zien. Goed om op deze manier eens naar trajecten als SKIA en IenM 2016-2020 te kijken. Was een zeer inspirerende dag doorspekt met aansprekende voorbeelden uit haar LNV tijd. Wat dacht je van het idee om High Tea sessies te organiseren waarbij de Minister thee schenkt voor ambtenaren die zonder stukken over hun dossier komen vertellen?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten