Momenteel wordt door een staatscommissie gewerkt aan een discriminatietoets voor beleidsprocessen. Deze moet onderdeel worden van het nog immer uitdijende beleidskompasinstrumentarium. Hoewel de toets zelf nog geheim is, zijn de voortekenen best goed te noemen. Zo richten de ontwikkelaars zich op instituties en niet op individuele beleidsmakers om zo minder bedreigend te zijn voor de professionele autonomie. Ook is er aandacht voor het vereenvoudigen van wet- en regelgeving dus er liggen mooie kansen mee te liften met de doenvermogentoets. Hoe dan ook reden te meer om hier eens wat meer over te lezen. Mooi toeval is dat Rick van Baaren tijdens de Dag van het Gedrag een intrigerend plaatje liet zien over verschillende vormen van discriminatie. Het idee is dat je het plaatje als een flowchart van boven naar beneden doorloopt (bron link). De overgrote meerderheid van de mensen ontkomt er niet aan en moet beginnen met een dikke yes op meer of minder impliciete vooroordelen. Volgens het artikel waarin dit model wordt gepresenteerd is alleen de ‘hostile bias’ kwaadaardig. De eigenaar van de apathische bias komt er relatief goed vanaf. Het gaat dan bijvoorbeeld om ouders die op zich voor gemengde scholen zijn, maar hun kind toch niet naar de ‘zwarte school’ in de buurt doen. En zelf voel je aan dat de eigenaren van een unintentional bias en de unconscious bias al helemaal weinig te verwijten valt. Hoewel het natuurlijk wel fijn zou zijn als we net als de Nederlandse rechters ons voornemen wat beter gaan scoren op regulated unbiased. Vorige week schreef ik over zwarte piet en hoe snel de Sinterklaasintocht op dit punt is veranderd. Toch hobbelt de publieke opinie daar wat achteraan. Nog steeds vindt 1/3 van de NL dat zwarte piet zwart moet zijn. Een klein etnografisch onderzoek in mijn omgeving doet vermoeden dat er reactantie zit op het gevoel als iemand met een ‘hostile bias’ gezien te worden, terwijl ze meer bij de apathische bias thuis lijken te horen. Een deel van de zwarte piet minnende NL’ders lijkt zo opgefokt te worden van morele verontwaardiging dat ze alsnog aansluiting vinden bij de hostile bias.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten